Landelijke feestdag voor techniekbranche

Ongeveer de helft van de monteurs in de elektrotechnische installatietechniek is niet tevreden over het salaris. Zo blijkt uit onderzoek uitgevoerd onder meer dan 2.200 elektromonteurs. Monteurs met MBO 4-niveau en veel ervaring, verdienen het meest.

Het ziet ernaar uit dat komend schooljaar méér nieuwe mbo-studenten kiezen voor een opleiding in de installatietechniek. Vooral leren en werken tegelijk is populair.

Volgens onderzoek leest 80% van de consumenten eerst de reviews van een bedrijf voordat ze overgaan tot actie. Bij de keuze van een installatiebedrijf is dat niet anders. Ook dan weten mensen graag wie ze over de vloer krijgen en dat je kwaliteit levert. De kracht van reviews is bij veel installatiebedrijven nog onbekend. Hoe pak je dit aan, en hoe vergroot je je zichtbaarheid?

Het merendeel van de installateurs heeft volgens onderzoek van platform Trustoo onder de lezers van onder andere Installatie Journaal ruimte voor extra werk. Dit gat kan opgevuld worden door online nieuwe klanten aan te trekken. De ruimte in de branche is mogelijk ontstaan door een dip in de werkzaamheden door de coronacrisis.

59% van de werkgevers heeft last van het personeelstekort en dat percentage groeit. In het Werkboek Arbeidskrapte (uitgave 10 juni) belichten we oorzaken, gevolgen en heel veel oplossingen. Een voorproefje.

Dit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.

Het kabinet wil de Participatiewet eenvoudiger en begrijpelijker maken, zodat deze beter aansluit op wat mensen nodig hebben.

Met de nieuwe wet wil het kabinet de positie van arbeidskrachten versterken. Wat betekent dit voor jou?

Het wetsvoorstel verscherpt de regels over het concurrentiebeding en versterkt zo de rechtspositie van werknemers. Wat betekent dit voor HR?

2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst?

Ruim 300 HR-, arbo- en salarisprofessionals bezochten afgelopen dinsdag (26 november) het Kennisfestival in de Jaarbeurs in Utrecht.

De kinderopvang piept en kraakt door personeelstekorten. Wat als jouw personeel geen kinderopvang heeft en niet kan komen werken? Dit zijn de opties.