Inspecteren volgens Scios Scope 8 EBI
Scope 8 EBI kan worden uitgevoerd op de volledige elektrische installatie voordat deze wordt opgeleverd en in gebruik wordt genomen. In dit artikel meer over het hoe en waarom van deze nieuwe inspectie.
Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CVV) publiceerde nieuwe inspectieschema's voor brandveiligheid. Ze gaan 1 juli 2024 in.
Scope 8 EBI kan worden uitgevoerd op de volledige elektrische installatie voordat deze wordt opgeleverd en in gebruik wordt genomen. In dit artikel meer over het hoe en waarom van deze nieuwe inspectie.
Jan Pollmann haalde zijn Level 1 thermografie-diploma. "Thermografie is heel breed toepasbaar, en niet alleen in de elektrotechniek."
Hitte is vaak een vroeg symptoom van schade of storingen aan de apparatuur. Het is daarom belangrijk om hier rekening mee te houden in programma's voor preventief onderhoud. Controleer dus regelmatig de temperatuur van belangrijke apparaten door infrarood preventief onderhoud uit te voeren. Zo kunt u snel ongebruikelijke meetwaarden detecteren voor verdere inspectie.
Warmtebeeldtechnologie kan een belangrijk hulpmiddel zijn voor het onderhoudspersoneel van fabrieken en installaties. De inzet van deze technologie is vooral nuttig als onderdeel van een reliability maintenance-initiatief.
Vanaf dit jaar draagt de arbeidsinspectie in Nederland weer de naam waaronder ze bij de meeste mensen ook bekend staat, namelijk Nederlandse Arbeidsinspectie. Wat doet deze overheidsdienst precies en wat betekent het als inspecteurs bij jouw organisatie langs komen?
Misbruik bij grensoverschrijdend werk voorkomen. Dat wordt de voornaamste missie van de ELA, de Europese Arbeidsautoriteit.
Werkgevers die niet zorgen voor gedegen beleid tegen discriminatie bij werving en selectie, lopen het risico op forse boetes. De regering geeft de Inspectie SZW meer ruimte om werkgevers te controleren. De boetes voor werkgevers die na een waarschuwing hun lesje niet leren, kunnen oplopen tot 4500 euro.
Werkgevers die door de bloeiende economie niet aan voldoende arbeidskrachten kunnen komen, zijn soms geneigd om het niet al te nauw te nemen met de regels. Het gevolg is dat de Inspectie SZW meer misstanden ziet: mensen die niet in Nederland mogen werken, maar dat wel doen, schijnconstructies en onderbetaling nemen toe.
Frauderen met het minimumloon. Het lijkt misschien een makkelijke manier om in de kosten te snijden, maar het kan duur uitpakken. De Inspectie SZW komt afrekenen.
Twee instellingen in de geestelijke gezondheidszorg zijn op de vingers getikt door de Inspectie SZW, omdat er stagiaires werkten die feitelijk een normaal dienstverband hadden.
Transport en Logistiek Nederland (TLN) pleit voor een onderzoek naar de omvang van misstanden in de Europese transportmarkt. TLN wil weten in hoeverre de regels voor bijvoorbeeld rij- en rusttijden en opleidingseisen voor werknemers worden nageleefd in andere lidstaten.
14 procent van de werkgevers in de glastuinbouw blijkt bij controle illegale werknemers in dienst te hebben. Dat is een forse verbetering ten opzichte van 2006 toen het percentage nog 36 procent was. Vooral Bulgaren zijn populair als illegale arbeidskracht.