Er is geen aanleiding om pessimistisch te zijn over de vooruitzichten voor de solarmarkt, benadrukt Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland.
De terugleververgoeding voor zonnepanelen is in een jaar tijd bijna gehalveerd, concludeert Overstappen.nl. De vergelijkingswebsite onderzocht de modelcontracten van Nederlandse energieleveranciers.
Na een hausse in de vraag naar zonnepanelen volgde een periode van een daling in de verkoop. Hoe ervaren Techniek Nederland (TN), Holland Solar (HS) en een installateur de huidige markt en wat zien zij als bepalende trends en invloeden in de pv-sector?
Als het aan het nieuwe kabinet ligt, stopt de salderingsregeling voor pv-panelen per 1 januari 2027. Dat blijkt uit de budgettaire bijlage van het hoofdlijnenakkoord.
Wat te doen met het overschot aan zonnestroom? Karstin Oenema van groothandel Technea bespreekt in deze blog de technische mogelijkheden.
Werkgevers waarschuwen voor onhoudbare kostenstijgingen, maar tegelijkertijd organiseren ze werk op dezelfde manier. "Dat is vragen om problemen," stelt Margreth van Kuijl, People Manager bij Beep for Help.
Dat je veel kunt leren van Human Resource Development (HRD)-professionals in vergelijkbare organisaties, legt expert talentontwikkeling Mirjam Baars uit in haar blog.
De impact van een 'tikfoutje' op het aantal reacties op een vacature, is groter dan je denkt.
Wegtrekken van dwingende sturing, is niet altijd een succes, vindt Hans van der Spek, van Berenschot.
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.
